社保个人缴与单位缴区别有多大?

              ChenJunYi

              抓住机遇,加快发展!社保信息化行业更需要变中求稳,难中求易!

              社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

              社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

              社保关系着我们的医疗费用报销,养老金待遇领取等问题,成了人们日益关注的问题。在众多焦点内,社保个人缴与单位缴的费用差别则成为了重中之重!

              以成都为例:

              社保中各项目的缴费标准

              ①:养老保险:单位19% ,个人8%

              ②:医疗保险:单位6.5% ,个人2%

              ③:生育保险:单位0.8% ,个人无

              ④:失业保险:单位0.6% ,个人0.4%

              ⑤:工伤保险:单位0.224%,个人无

              城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2193元调整为2338元,最高缴费基数由16445元调整为17908元;其他险种最低缴费基数由3067元调整为3255元,最高缴费基数由15333元调整为17908元。(根据资料显示以上数据延长至2019.4.30)

              小A在某企业每月3255元则,小A每月养老保险与医疗保险个人出资:

              3255*(8%+2%)=325.5元

              单位出资

              3255*(19%+6.5%)=830.025元

              总额为=325.5+830.025=1155.525元

              小B为个体户,需要自己缴纳社保。根据相关规定个人以灵活就业人员缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险部分。(按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费),为方便对比,当然在这里要小B的医疗保险与养老金保险缴费金额与小A一致,则小B个人每月应承担1155.525元,这还不算生育保险、失业保险、工伤保险。

              在只算养老和医疗保险的情况下二者实际缴费金额一致,但各人承担的金额

              小A为325.5元。

              小B为1155.525元。

              没有对比就没有伤害,现在知道个体户缴纳社保与在职员工缴纳社保个人承担金额差别有多大了吧。


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